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12/02/2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional “

12/02/2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional “

En el 8º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa En este programa, hemos conocido los principales “Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional” ¿Cómo es el estilo de liderazgo de cada generación? ¿Cómo lo perciben las empresas? ¿Cuáles son las mayores preocupaciones de las organizaciones respecto a sus líderes? Para dar respuesta a estas preguntas el Observatorio Generación y Talento comenzó hace unos meses su segundo ciclo de trabajo sobre este tema y actualmente están […]

15-01-2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Z”

15-01-2018 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Z”

En el 7º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “la Generación Z”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las principales competencias de la “Generación Z” en el ámbito laboral, son los profesionales de menos de 24 años. Para conocer todos los detalles se ha contado con la participación de  Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Gustavo González, empleado de Generali que representará a esta generación; Blanca Cobo,Resourcing, Talent & Diversity de Vodafone; y Jesús López, empleado de Vodafone y representante de […]

18-12-2017 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Tradicionalista”

18-12-2017 En la radio “Generación & Talento” en el Foro RR.HH se analiza “La Generación Tradicionalista”

En el 6º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “la Generación Tradiconalista”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las principales competencias de la “Generación Tradicionalista” en el ámbito laboral, son los profesionales de más de 61 años. Para conocer todos los detalles se ha contado con la participación de  Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Belén Marrón, directora corporativa de RSC de Quirón Salud y directora de la Fundación Quirón; Vicente González Porrás, Director de Recursos Humanos RRHH […]

El Observatorio Generación y Talento presenta en el foro XLDesafío los resultados de su estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”

El Observatorio Generación y Talento presenta en el foro XLDesafío los resultados de su estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”

 [Málaga, 13 diciembre 2017]. El Observatorio Generación y Talento ha presentado en el foro XLDesafío, en Málaga, el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL, un exhaustivo trabajo que identifica a cada generación y ofrece las pautas para una gestión enriquecedora y productiva de la diversidad. ‘XLDesafío. Empleabilidad, Futuro, Nuevas Competencias’ es un ciclo de foros y encuentros que pretende ofrecer respuestas sobre la empleabilidad del mañana, las nuevas competencias que las empresas requerirán, el desarrollo del talento, la integración laboral y los protagonistas de un horizonte laboral cada vez más cercano, en un escenario cambiante y con profesiones […]

El Observatorio Generación y Talento adelanta los primeros resultados de su estudio sobre el Liderazgo Intergeneracional

El Observatorio Generación y Talento adelanta los primeros resultados de su estudio sobre el Liderazgo Intergeneracional

El Observatorio Generación & Talento ha presentado a su Red de Empresas en la Universidad Europea de Madrid los primeros resultados de los diferentes focos y ciclos de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional en los que han estado trabajando este año. Conclusiones todavía no definitivas, que serán matizadas y publicadas en un estudio que está previsto se presente el próximo mes de marzo, según han explicado Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras del Observatorio. 31 organizaciones han estado trabajando durante todo el año de manera conjunta para analizar e identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales; diagnosticar estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación, […]

En “Generación & Talento” programa de radio en el Foro RR.HH se analiza “la II Edición del Estudio Talento Intergeneracional” con Banco Sabadell

En “Generación & Talento” programa de radio en el Foro RR.HH se analiza “la II Edición del Estudio Talento Intergeneracional” con Banco Sabadell

En el 5º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “la II Edición del Estudio Talento Intergeneracional”  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las claves de la segunda edición del estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”, el primer análisis del talento intergeneracional con rigor científico en España, elaborado por el Observatorio Generación y Talento y la Universidad Pontificia de Comillas ICAI – ICADE. Para conocer todos los detalles nos han visitado Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Salvador […]

Generation Wars: Evento del año sobre Talento Intergeneracional en Barcelona

Generation Wars: Evento del año sobre Talento Intergeneracional en Barcelona

Generation Wars_Barcelona Evento del año sobre “Talento Intergeneracional” del Observatorio Generación & Talento en Torre BancSabadell Presentación del estudio: “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”.   El Observatorio Generación y Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, han presentado en Barcelona el primer análisis del Talento Intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL, un exhaustivo trabajo que identifica a cada generación y ofrece las pautas para una gestión enriquecedora y productiva de la diversidad. Este nuevo informe analiza cada una de las generaciones que conforman actualmente las plantillas de las organizaciones: “Baby Boomers”, […]

En el programa radio “Generación & Talento” sección del Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Baby Boomer” con Generali

En el programa radio “Generación & Talento” sección del Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Baby Boomer” con Generali

En este programa analizamos la “Generación Baby Boomer” en la sección sobre diversidad generacional en el Foro de RRHH y con el patrocinio de “El Observatorio Generación y Talento”, Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica. En esta sección “Generación & Talento” en el Foro de RRHH de Fran García Cabello se ha tratado cual es el talento de la Generación BB y como potenciarlo en el ámbito laboral. Para abordar este tema han participado es este programa: ¿Cómo es, cómo será y cómo está siendo la “Generación Baby Boomer”? Para averiguarlo nos han visitadoElena Cascante y Ángeles Alcázar, socio-directoras de Observatorio Generación y Talento; Francisco Javier Zubicoa, Director de Relaciones Laborales […]

Presentación estudio “Talento InterGeneracional” en Barcelona

Presentación estudio “Talento InterGeneracional” en Barcelona

Evento del año sobre Talento InterGeneracional Presentación del primer estudio en España con rigor científico: “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”. Por primera vez en la historia de España hasta 5 generaciones coinciden en el mismo tiempo y espacio en el trabajo: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Cada una de estas generaciones comparte circunstancias temporales, experiencias, valores y modos de vida comunes que marcan su esencia vital, la forma de entender el mundo y enfrentarse al trabajo. Sabemos ¿quiénes son? ¿cómo ven el mundo? ¿cómo se enfrentan al trabajo? ¿que circunstancias laborales viven? ¿si están comprometidos? En definitiva ¿cuál es su talento […]

AXA se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

AXA se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y  firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

NOTA DE PRENSA. Madrid. AXA ha firmado un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento por el que se integra en su Red de Empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una red de conocimiento y buenas prácticas que ayuden a las empresas a potenciar la implantación de políticas activas de diversidad generacional. Además, AXA se ha adherido al Código de Principios de Diversidad Generacional. Con su adhesión, la compañía reconoce el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto a la diversidad generacional. En la firma del acuerdo han […]