Liderazgo Intergeneracional: Generación Y: ¿Cómo son los comportamientos directivos de los jefes millennials?

Observatorio Generación & Talento
Liderazgo Intergeneracional: Generación Y: ¿Cómo son los comportamientos directivos de los jefes millennials?
Duration: -
Location: Madrid

Objetivos de la sesión:

  • Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales
  • Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación
  • Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales

Agenda:

09.15 Recepción asistentes

09.30 Bienvenida Ilunion

09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento

10.00 Introducción al II Ciclo de Trabajo: Liderazgo Intergeneracional

10:15 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y

11:00 Café y networking

11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y

12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y

13.30 Fin de la sesión

 

Dirigido a:

Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones…

Cuándo y dónde

Fecha: 28 de febrero de 2017

Hora: De 9:00 a 14:00

Lugar: Sede ILUNION

Salas: VALOR-EXCELENCIA-INNOVACION

Dirección: C\  Albacete, 3 – 28027 Madrid

Parkings más cercanos:

Parking Homely. Calle de Torrelaguna, 69, 28027 Madrid

Parking. Calle Verdaguer y García, 1, 28027 Madrid (frente al Tanatorio de la M30)

Cómo participar

Si eres una empresa que todavía no te has adherido y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle.

Para participar inscríbete en el siguiente link: formulario (aforo privado y limitado)

 

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