Liderazgo Intergeneracional: Generación Tradicionalista: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers veteranos?

Observatorio Generación & Talento
Liderazgo Intergeneracional: Generación Tradicionalista: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers veteranos?
Duration: -
Location: Sede de Sandoz Farmaceutica, Madrid

Objetivos de la sesión:

  • Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales
  • Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación
  • Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales

Agenda:

09.15 Recepción asistentes

09.30 Bienvenida Sandoz Farmacéutica

09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento

10:00 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación de Tradicionalistas

11:00 Café y networking

11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación de Tradicionalistas

12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación de Tradicionalistas

14.00 Fin de la sesión

 

Cuándo y dónde

Fecha: 29 de septiembre de 2017

Hora: De 9:15 a 14:00

Lugar: Sede de Sandoz Farmacéutica, Madrid

Dirección: Centro Empresarial Parque Norte – Edificio Roble

C/ Serrano Galvache Nº 56

28033, Madrid

 

Dirigido a:

Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones…

Cómo participar

Si eres una empresa que todavía no te has adherido al Observatorio Generación & Talento y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle.

Para participar hay que inscribirse en el siguiente link: formulario asistentes (aforo privado y limitado)