Encuentros de benchmarking para la mejora continua en la gestión de la Diversidad Generacional: Su objetivo es ser un espacio de encuentro e intercambio de experiencias entre profesionales de recursos humanos, RSE, diversidad, talento, desde una óptica eminentemente práctica en relación a la gestión de la Diversidad Generacional en grandes y medianas organizaciones. A través de estos Encuentros, la Red de Empresas del Observatorio Generación y Talento podrá tener comparadores de acciones, programas, actuaciones, procesos de trabajo e indicadores que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre la gestión de la Diversidad Generacional. El propósito es compartir y transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación, siempre encaminada a la mejora continua y orientada fundamentalmente a los clientes internos.  La sistemática de funcionamiento de estos encuentros consiste en reuniones presenciales y con un espacio virtual de intercambio de experiencias vía documentos y otros soportes digitales. Estructura de contenidos de la sesión: Buenas prácticas Red de Empresas: Se presentarán y trabajarán 2 buenas prácticas de dos organizaciones referentes para conocer cómo hicieron su diagnóstico generacional de su plantilla y en base a los resultados que programas y actuaciones han puesto en marcha: Buenas prácticas Globales: Realizaremos un diagnóstico de situación y compartiremos que otras buenas prácticas se han puesto en […]